福建中宏人寿：启动清廉金融文化建设工作

 根据《福建银保监局关于推进清廉金融文化建设的工作意见》（闽银保监发〔2020〕100号）及《福建银保监局办公室关于推进近期清廉金融文化建设工作的通知》（闽银保监办发〔2020〕256号），为确保辖区内清廉金融文化建设取得实效，公司特组织开展以下工作：

一、召开全省启动大会

近期，公司召开全省清廉金融文化建设启动大会，会上，公司合规经理宣导《福建银保监局关于推进清廉金融文化建设的工作意见》。

公司总经理就公司的清廉文化建设相关工作做具体部署，并成立“一把手”为组长的清廉金融文化建设领导小组及工作小组。各机构在分公司领导小组及工作小组基础上成立“一把手”负责的清廉金融文化建设组织架构，切实抓好本机构清廉金融文化建设的统筹谋划和具体推进工作。会上，公司总经理强调清廉金融文化建设要与公司内控管理工作相结合，形成反腐合力，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，确保辖区内清廉金融文化建设“开好头”“起好步”。

二、制度建设

为认真落实贯彻监管通知要求，公司特制定《关于推进清廉金融文化建设工作的通知》（FJ-2020-057），明确各渠道、各部门、各机构要积极组织开展形式多样、丰富多彩的清廉金融文化宣传活动，并明确具体责任部门，按时向公司工作组反馈宣传活动开展情况。

公司《关于推进清廉金融文化建设工作的通知》明确将廉洁文化纳入内部管理制度。内勤廉洁行为规范管理，参照《中宏保险员工违纪违规处分制度》相关规定。外勤廉洁行为规范管理，参照《保险营销员违纪违规处理办法》相关规定。廉洁文化制度，参照《中宏保险反欺诈政策》、《中宏保险反商业贿赂和反腐败政策》、《中宏保险礼品和招待管理办法》。

若发现员工（含外勤）有违反廉洁行为，各机构、各部门上报分公司合规部，公司合规部将参照公司有关管理办法，交由有关部门启动违规违纪调查，并给予相应处分。任何员工均有责任和义务发现并举报不道德或违纪违规的行为，公司提倡实名举报。